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Les incontournables

- Fixer des objectifs

- Déléguer

- Oser contrôler

- Communiquer

 

CONSEIL EN MANAGEMENT

Pouvoir s’entourer des meilleurs talents est le rêve de tout Manager. Pour autant, il faut souvent aussi savoir tirer le meilleur parti des équipes existantes. C’est dans ces situations qu’il faut d’abord être conscient de son propre style de management et savoir comprendre le tempérament de chacun de ses collaborateurs pour s’y adapter.

Un bon manager doit aussi savoir fixer le cap, distribuer des objectifs mesurables et atteignables, déléguer, entraîner les équipes, mobiliser les énergies, oser contrôler mais aussi récompenser, servir de valeur d’exemple et communiquer

Les managers sont également de plus en plus souvent amenés à participer, directement ou indirectement, au développement de leur entreprise. Compétences opérationnelles et compétences managériales ne suffisent donc plus. Le manager d’aujourd’hui doit aussi comprendre et intégrer les contraintes de l’environnement, les enjeux économiques, la pression concurrentielle, les besoins et attentes des clients.

Le rôle des consultants d’ABCD Ressources Humaines, en terme de conseil en management, consiste donc à identifier les challenges de toutes les fonctions de l’entreprise concernées par la mission tout en repérant les modes de fonctionnement actuels de l’organisation. En parallèle, nous menons des entretiens individuels avec les managers et, si cela parait opportun, parfois des entretiens de groupe avec leurs équipes.

Qu’il s’agisse de bâtir un projet commun, de repenser l’organisation et/ou de donner de nouvelles responsabilités à certains tout en les préparant à leurs futures missions, nous travaillons toujours avec la plus grande prudence. Nous pouvons être amenés ensuite à proposer des manières différentes de travailler en équipes, voire de nouveaux modes d’organisation, le tout pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise.
 

 

 


Autres prestations :

Coaching d’équipes

Formation de l’encadrement

Conduite de projet

Plan de communication