La Manager « situationnel »

 

Nos Objectifs :

Le Management :

puce Le test en management situationnel :
 
 

Identification des axes de travail

1. Par thématiques managériales

2. Par manager

Valorisation des acquis

3. Par personne

4. au niveau du groupe

 

Identification des priorités de formation

5. Par personne

6. Avec une vision Groupe

 

Identification des besoins d’appui individuels

7. Au niveau accompagnement

LE PLAN PROPOSE

Vos priorités :

Les objectifs du MANAGEMENT SITUATIONNEL PROPOSÉ PAR ABCD

MODALITES

puce Une démarche de formation action proposée par ABCD à travers :
  • Des séquences de formation action en groupe de Directeurs ou en Equipe de Direction sur une séquence initiale de 2 jours consécutifs autour du test et des attitudes de management.
  • Un suivi en deux séquences d’1 jour de travail des postures managériales.
  • Un groupe de 10 à 12 managers maxi
puce En option : Un accompagnement opérationnel adapté aux besoins des Directeurs