Métier : Ressources Humaines
cycle : grh

Formation aux différentes facettes de la fonction ressources humaines

1°) La fonction ressources humaines
thèmes : le recrutement, la rémunération, l'appréciation, la formation, la gpec, la gestion des départs, la communication interne
durée : 3 jours

2°) Les techniques professionnelles du recrutement
thèmes : méthodes de recrutement, analyse de poste, les différents médias, les cv, les tests, entretiens de groupe et individuels, le contrat de travail
durée : 2 jours

3°) Evaluer les performances et les potentiels
thèmes : concevoir l' entretien de progrès, animer un comite carrière, utiliser un assessment center, la méthode 360°, les mises en situation
durée : 3 jours

4°) La formation
thèmes : le diagnostic, les besoins, le plan de formation, la pédagogie des adultes, l’organisation, la qualité, le suivi
durée : 3 jours

5°) La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
thèmes : la démarche GPEC et la stratégie, référentiels emplois et compétences, l'entretien annuel, détection des potentiels, ingénierie des compétences
durée : 4 jours

6°) La communication interne
thèmes : la communication, la communication interne, les outils, les différentes écoles
durée : 4 jours