ABCD Ressources Humaines fonde ses actions sur les valeurs fondamentales que sont l'écoute, le respect, le pragmatisme et l'engagement.

Nous commençons toujours nos interventions par une phase d’écoute de vos besoins, de vos attentes et de ceux de vos collaborateurs. Il s’agit pour nous de pratiquer non seulement une écoute dite « active », pour nous assurer que nous avons parfaitement compris vos enjeux, mais nous pratiquons aussi une écoute dite « empathique », c'est-à-dire sans jugement, avec bienveillance, preuve du respect avec lequel nous abordons tous nos clients.

Nos consultants possèdent tous une pratique opérationnelle acquise dans la réalisation concrète de projets professionnels ambitieux. C’est pourquoi une de leur qualité commune est le pragmatisme avec lequel ils aborderont vos problématiques.

Ils s’engagent ensuite à vos côtés sur le choix du meilleur scénario possible dans votre contexte ainsi que dans sa mise en œuvre et ses axes de progrès. Votre challenge devient alors aussi le leur : la réussite de votre projet.

Disposer d'objectifs basés sur des valeurs communes permet en effet aux intervenants d'ABCD de se reconnaître dans leurs choix, d'être fiers d'appartenir à un cabinet construit sur une réelle éthique, de vous faire partager leur enthousiasme et de vous transférer leur énergie.

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